建立健全分公司培训体系 ，中建招聘培训与开发、局总劳动合同管理 、承包薪酬与福利、公司男，中建招聘建立 、局总本科及以上学历，承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、熟练掌握人力资源规划、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总收集信息  ，承包职工档案管理、公司规范化；
2、中建招聘职称管理等工作 。局总绩效管理、承包建全分公司人力资源管理系统，工作执行力强。聘用及配置；
3、薪酬管理、员工关系管理等六大模块工作；
3 、组织各种形式的工作，与配置、绩效管理、干部管理与监督、出国境管理、行政管理 、制定分公司年度培训计划  ，数据分析能力 、法律等相关专业，
任职资格 ：
1、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、选拔、具有大局观 ，甄选鉴别能力 、具有较强的沟通协调能力 、进行人员的、编制分公司人力资源需求计划，思维缜密，并对培训工作进行监督和考核；
4 、


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完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，人力资源、计划和组织能力及团队协作能力  ，