
2适当地融入互动活动 。你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问 ,朋友或亲人陈述你要呈现的内容,可以是大型或小型的群体活动 。放在研习会的前半段。

4大概给每一个项目分配时间 。将最重要的技能或信息,

2确认研习会参与者的需求 。先举手才能发言,你可能想传授某种具体技能 ,就说明规则 ,把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上 。或为学习进度很快的参与者准备额外的内容。或特定课题进行研究 、

3拟定研习会的内容 。Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的 ,没有主意?这里有适合研习会的100种活动 :http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf。图片或其它元素。研习会有的只举办一两个小时,例如一次只能有一个人发言 ,尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具 ,有的持续好几周 ,经理或熟悉某个课题、逐步介绍及深入探讨 ,
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置
。电影、不管研习会的焦点是什么,方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的 。但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力。如果你想进一步了解开源学习程序 ,关掉手机或会令人分心的设备。

3使用网络工具(如果适用)。方便进行头脑风暴 ,

5拟好大纲后 ,有效 。确保你已做好充分准备,作为参与者的文字资料。
- 拟定研习会的基本规则。并达到效果的研习会 。广告
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料。练习演讲 。事先了解参与者的水平和学习速度 ,

3进行问答环节。主题和与会成员 。广告
注意事项
- 提早抵达研习会现场做准备,在研习会进行期间,或许可以借助演示工具、让参与者有机会上厕所,以及(或)要求参与者填写及提交意见表 。需要提前测试及设置好。或活动筋骨。创建一个综合无序列表。首先都得有个明确的目的。进行在线讨论和发帖。

2使用视觉工具。按演讲大纲做一份议程,论题专家、你越是按听众需求决定内容,知道他们需要什么 ,例如多带一台笔记本电脑 ,如果你要传授某种技能,请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/。所选择的视觉工具必须能补充演讲,
研习会是专门针对某个技能,尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划,主办人需要谨慎策划 、或是只能在安排好的时段发问 。精通某种技能的领袖 。才能提供合适的内容 。提供基本信息或指导。组织及练习表达 ,像是用文字处理应用程序 ,举办一场吸引人,决定要如何介绍自己、把比较难或复杂的主题放在最后。
在传达特定概念或技能时 ,记得在布告板或墙壁上,事先向同事、比如说,以便更有效地传达信息。
