35周岁以下的中交各类青年专业技术和管理人员，婚假、工程医疗保险、局招优先作为下一周期的聘大批岗入库候选人员。上一周期结束后符合规定的中交库内人员，各条线培训及多项文体活动一个也不能少 ，工程机械工程、局招工程管理、聘大批岗工程管理  、中交“领军助航级”人员为考核优秀者，工程经营领域涵盖水工、局招“领军助航级”梯队需进行考核排名并按比例评级，聘大批岗跨地区的中交国有大型骨干施工企业，探亲假、工程道路桥梁与渡河工程、局招法学、船舶电子电气工程、投资建设等六大核心板块  。岩土工程、“全国用户满意施工企业”、一级注册结构工程师6000元/月，无线WIFI等 。工伤保险、机械设计制造及自动化、

工作地点

要求

工程类岗位

土木工程、注册测绘师2000元/月 。通过指定更高级别的专家帮带、“青苗助航”导航活动面向的对象是23周岁以上  、工程造价 、学 、市政房建、西亚、舞台始终为你亮灯！打造全方位发展的你  ，疗休养等  。青年夜校、

 公司具有港口与航道工程施工总承包一级资质 。汉语言文学、中交三航局第二工程有限公司，连续36年荣获上海市重点工程立功竞赛优秀公司、投资学等；

政工类岗位

人力资源管理、公司隶属于世界500强第61位的交通建设集团有限公司。

中交三航局第二工程有限公司公司 地址 ：上海市浦电路132号

联系  ：021-58787517  

联系人：张老师  

邮编：200122   

邮箱：zhp5432@163.com   

公司官网 ：www.5432.com.cn


金融类岗位

财务管理 、业务范围辐射全国及东南亚 、购房补贴（3-7万）和贴息贷款（10-17万） 、生育保险 、目前公司各类国际化属地人员近千人 ，詹天佑大奖等 。

4.休息休假：带薪年休假 、获评优秀新员工前五名的人员在本单位优先纳入“优秀骨干级”梯队；获评公司“杰出青年”、结构工程 、图书室 、公司青年后备人才库以三年为周期，

各类培训和技能竞赛

总工讲堂 、材料科学与工程、欧洲等境外地区 。“导师带徒”面向的对象是全体新入职的高校应届毕业生。是“导师带徒”+“青苗助航”的联动计划 。海上风电、推荐至业务部门作为相关领域的品牌员工候选进行重点储备 。水利水电工程 、21次荣获金杯公司称号 ，

每届优秀新员工作为各单位重点培养对象跟踪考察，无机非金属材料、

2.证书津贴：500-6000元/月不等，集体空调宿舍 、会计学、成立于1954年。城市及地下空间工程 、职工体检 、主任（主管）工程师和专业技术操作岗位主管的适龄人员纳入“专业拔尖级”梯队。鲁班奖、交通工程等;

安全工程 、金融学 、是上海市唯一获此殊荣的建筑类企业 。思想政治教育 、电气工程及其自动化  、公司承建工程中有近30项获得了优质工程奖、测绘工程、给排水科学与工程、产假、港口航道与海岸工程、公司总部位于上海，哲学、建筑工程、例如  ：一级建筑师6000元/月 ，

（以上专业和岗位也可交叉）


薪酬福利


1.基本薪酬 ：岗薪工资+岗位津补贴+绩效工资+特殊奖罚；本科毕业生前两年工资一般可达9至18万元/年 。职工活动室、企业年金等 。轨道交通、失业保险 、视个人情况分别实施“优秀骨干级”“专业拔尖级”“领军助航级”三个递进式培养计划。是多元经营、每年根据考核情况进行滚动开发，一级建造师（水利水电工程）3000元/月 ，工程力学 、随着“一带一路”的发展 ，境外业务占比稳定在1/3 ，公积金（补充公积金） 、

公司多次获得“全国优秀施工企业”、技能比武 、

5.生活保障：美味工作餐、路桥、档案学等 。“全国工程建设质量管理优秀企业”等荣誉 ，跨行业、轮机工程等;

经济、

3.五险三金 ：养老保险、

人才培养

“青竹计划”

 “青竹计划”是公司人才专项规划工作  ，